Exemples de CV

Il est plus facile de se lancer à partir d'un de nos exemples de CV gratuits

Soyons francs, pour beaucoup d'entre nous, rédiger un bon curriculum vitae est une tâche assez intimidante. Après tout, c'est quelque chose que nous ne faisons pas tous les jours. Pour vous aider dans votre démarche, nous vous proposons ci-dessus une large sélection d'exemples de CV professionnels. Vous trouverez toujours un exemple approprié parmi les CV ci-dessus, quel que soit votre niveau d'éducation, vos années d'expérience professionnelle ou le secteur dans lequel vous travaillez.

Personnaliser les exemples de CV

Bien que les exemples de CV ci-dessus aient été réalisés avec le plus grand soin, vous ne pouvez évidemment pas les copier. Votre CV doit refléter votre propre personnalité, vos compétences et votre parcours professionnel. En outre, il est important que vous adaptiez votre CV à l'offre d'emploi et à l'entreprise où vous postulez. Avec un bon exemple à portée de main et en utilisant notre créateur de CV, la création d'un CV devient beaucoup plus facile ! Ainsi, vous disposez toujours d'un exemple concret et votre curriculum vitae est rédigé dans un modèle de CV professionnel parfaitement agencé.

Si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, nous vous conseillons de procéder en suivant les étapes suivantes :

1. Décidez du type d'emploi auquel vous souhaitez postuler.

2. Faites une sélection des postes à pourvoir ou des entreprises où vous aimeriez travailler.

3. Trouvez parmi nos exemples de CV celui qui vous plaît ou qui correspond à votre situation personnelle.

4. Déterminez maintenant quelles compétences, connaissances ou caractéristiques sont essentielles pour le poste auquel vous voulez postuler et comment vous pouvez les démontrer à partir d'une expérience (professionnelle) antérieure ou d'une formation.

5. Commencez dès maintenant à créer votre CV. Présentez les informations les plus importantes en haut du CV. Vous êtes bloqué ? Jetez un coup d'œil à notre blog pour obtenir des conseils utiles sur des sections spécifiques du CV.

Créez un bon curriculum vitae

Il est important de savoir que les employeurs reçoivent souvent de nombreuses candidatures pour chaque offre d'emploi. C'est pourquoi nous conseillons aux candidats de toujours veiller à ce que les informations les plus importantes soient placées le plus haut possible sur le curriculum vitae. Un employeur doit pouvoir identifier en un coup d'œil que vous êtes un candidat approprié pour le poste à pourvoir. Si ce n'est pas le cas, l'employeur passera rapidement au candidat suivant.

Quelles sections inclure pour rédiger un bon CV ?

Informations personnelles

Bien entendu, vous commencez toujours un CV par vos informations personnelles : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone et adresse du domicile. En France, la possession d'un permis de conduire est également souvent considérée comme une donnée personnelle à fournir. Si vous avez un site web personnel ou un profil LinkedIn complet, vous pouvez également placer le lien de ce dernier.

Expérience professionnelle

Après avoir soumis vos informations personnelles, procédez à la présentation de votre parcours professionnelle (Comment mettre en valeur votre expérience professionnelle dans votre CV ?). Le plus courant est de présenter votre expérience professionnelle dans un ordre antichronologique. C'est-à-dire que vous commencez par votre expérience professionnelle la plus récente, puis vous citez vos emplois précédents. Nous vous conseillons de procédez ainsi parce que votre dernier emploi est généralement le plus pertinent pour votre futur employeur. Lorsque vous décrivez votre expérience professionnelle, essayez de mettre l'accent sur les tâches et les responsabilités assumées qui sont également importantes pour l'emploi auquel vous postulez. Si votre dernière expérience professionnelle n'est pas la plus pertinente, envisagez une structure différente pour votre CV.

Éducation

Si vous avez déjà plusieurs années d'expérience professionnelle, il est d'usage de placer votre formation plus bas dans le CV. Les employeurs accordent généralement plus d'importance à l'expérience professionnelle qu'à la formation que vous avez suivie il y a plusieurs années. Bien entendu, cela ne vous dispense en rien de rédiger une section complète dédiée à votre parcours académique, d'autant plus si vous êtes un jeune diplômé ou en début de carrière.

Compétences

Toute profession quelle qu'elle soit requiert un certain nombre de compétences. Lorsque vous préparez votre CV, identifier les compétences les plus importantes pour le poste auquel vous souhaitez postuler. Présentez ces compétences et indiquez votre niveau de maîtrise pour chacune d'entre elles.

Sections supplémentaires facultatives

Chaque CV devrait contenir au minimum les éléments cités ci-dessus qui doivent constituer la base du curriculum vitae. Toutefois, pour vous démarquer des autres candidats, voici les sections supplémentaires que vous pouvez ajouter dans votre CV.

Profil personnel

Un bon CV commence toujours par un résumé de profil (aussi appelé "phrase d'accroche" ou "introduction"). Dans ce paragraphe d'ouverture, présentez-vous brièvement, en expliquant ce que vous savez faire et ce que vous recherchez. Accordez une attention particulière à votre résumé de profil, c'est souvent la section qui est lue le plus attentivement. Consultez les exemples de CV ci-dessus pour trouver de l'inspiration afin de créer votre introduction et/ou lisez notre article de blog sur le sujet : Pourquoi est-il important d'ajouter une phrase d'accroche à votre CV ?.

Cours et certificats

Avez-vous suivi des cours ou peut-être même obtenu des certificats qui peuvent apporter une valeur ajoutée à votre profil ? Alors il est bon de le mentionner dans votre CV. Les cours et les certificats témoignent également d'un certain degré de curiosité et d'un intérêt pour le fait de développer vos compétences et ne pas rester sur vos acquis. C'est une raison supplémentaire de les ajouter à votre CV.

Références

En mentionnant des références sur votre CV, vous donnez une crédibilité supplémentaire à toutes les connaissances, compétences et qualités revendiqués dans votre CV. Cela indique que les personnes avec lesquelles vous avez travaillé peuvent confirmer ces affirmations. En raison du respect de leur vie privée, il n'est pas judicieux d'inclure leurs coordonnées dans votre CV initial. Vous devez plutôt vous limiter à citer leur nom et leur fonction. D'une manière générale, et sauf si cela est expressément demandé dans l'offre d'emploi, nous vous conseillons de ne pas mentionner vos références dans votre CV. Le recruteur aura tendance à vous les demander plutôt en fin de processus de recrutement. Vous pouvez toujours ajouter sur votre CV la mention "Références sur demande".

Réalisations

Vous voulez vraiment avoir une longueur d'avance sur les autres candidats ? Vous pouvez y parvenir en mentionnant vos réalisations professionnelles sur votre CV. De préférence, illustrez vos réalisations et accomplissements avec des résultats chiffrés probants ou des statistiques. Cela montre que vous êtes un employé ambitieux, performant, passionné par son travail et qui apportera une réelle valeur ajoutée à l'entreprise.

Activités annexes

Les activités annexes sont des activités que vous exercez en dehors de vos heures de travail, par exemple du bénévolat dans une organisation, un club ou une association. Ces activités peuvent constituer un excellent complément à l'expérience professionnelle. Vous pouvez par exemple les utiliser pour démontrer des compétences supplémentaires que vous n'avez pas eu l'opportunité de développer dans vos différents emplois. De plus, les activités annexes démontrent un haut degré d'implication.

Loisirs et centres d'intérêt

L'ajout de loisirs ou d'intérêts au CV est particulièrement recommandé lorsqu'ils possèdent un lien avec le poste ou le secteur d'activité dans lequel vous souhaitez travailler. Cette partie n'est certainement pas obligatoire, mais elle donne une "touche personnelle" au CV.

Comment faire un bon CV avec peu ou pas d'expérience professionnelle ?

Il peut être difficile de rédiger un CV lorsque vous avez peu ou pas d'expérience professionnelle. Comment mettre en valeur vos compétences et vos réalisations sans avoir de preuves solides pour les étayer ? Dans cet article de blog : "Comment rédiger un CV sans expérience professionnelle ?", nous vous donnerons six conseils à suivre lors de la rédaction de votre CV, afin que vous puissiez tirer le meilleur parti de votre expérience limitée. Bonne lecture !

Quelle est la taille idéale d'un CV ?

Un CV ne devrait pas faire plus de deux pages et idéalement tenir sur une page, sauf pour les personnes ayant une longue carrière derrière eux.

Conseils sur la forme d’un CV : 

• Assurez-vous que votre CV s’ouvre correctement sur n’importe quel appareil, sans fautes de grammaire, d’orthographe ou de ponctuation. 

• Utilisez un modèle professionnel et spécifique au secteur en question (voir notre page de modèles de CV et d’exemples de CV pour plus d’inspiration).

• Évitez les CV chargés en graphiques, car cela pourrait avoir un impact lorsque les recruteurs utilisent un logiciel de tracking de CV comme expliqué précédemment.

• Privilégiez la sobriété : évitez les polices de caractères trop originales et les couleurs tape-à-l'œil. 

• Aérez votre texte avec des interlignes de 1.15.

• Structurez bien vos sections en leur donnant un titre.

Pour en savoir plus sur forme de votre CV, n'hésitez pas à consulter notre article "Comment rédiger un CV simple ?"